1. 10. 2021
Porušení dohody o “konkurenční činnosti zaměstnance” a okamžité zrušení pracovního poměru
Může dát zaměstnavatel zaměstnanci souhlas s vykonáváním konkurenční činnosti s omezeními sjednanými v dohodě? A jaké může mít důsledky porušení sjednaných omezení?
Nejvyšší soud ČR se ve svém nedávném rozhodnutí[1] zabýval otázkou, zda může dát zaměstnavatel zaměstnanci souhlas s vykonáváním výdělečné činnosti, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 304 zákoníku práce (tzv. „konkurenční činností zaměstnance“), s omezeními (podmínkami) sjednanými v dohodě uzavřené se zaměstnancem a jaké má (může mít) důsledky porušení sjednaných omezení (podmínek) zaměstnancem..… Číst dále >>
[1] Rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 74/2021 ze dne 7. 6. 2021
Mgr. Dagmar Junková
Authors
Neuigkeiten & Publikationen
Conflicts of Interest: A Three-Layer Problem with Real Money at Stake
Babiš’s conflict-of-interest problem is not just politics – it is a three-layer legal framework, with the sharpest impact coming from the pub-lic-money firewall in Sections 4b and 4c. We explain why shifting Agrofert into trust-type structures still raises doubts, and why the Hartenberg arm remains a key part of the story. A brisk read on the limits of Czech legislation and why the European Commission’s next steps may keep this issue alive.
A Cabinet Minister: To Be or Not To Be?
A Czech ministerial nomination turns into a constitutional stress test: can the President refuse the Prime Minister’s pick in a parliamentary system? The Filip Turek saga - ending in a “government commissioner” workaround - raises hard questions about institutional boundaries, incompatibility rules, and the rule of law.
The Digital Hallucination: A CZK 25,000 Lesson in AI Legal Ethics
Constitutional Court penalizes an attorney for submission based on "hallucinated" AI-generated content.
