1. 10. 2021
Porušení dohody o “konkurenční činnosti zaměstnance” a okamžité zrušení pracovního poměru
Může dát zaměstnavatel zaměstnanci souhlas s vykonáváním konkurenční činnosti s omezeními sjednanými v dohodě? A jaké může mít důsledky porušení sjednaných omezení?
Nejvyšší soud ČR se ve svém nedávném rozhodnutí[1] zabýval otázkou, zda může dát zaměstnavatel zaměstnanci souhlas s vykonáváním výdělečné činnosti, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele ve smyslu ustanovení § 304 zákoníku práce (tzv. „konkurenční činností zaměstnance“), s omezeními (podmínkami) sjednanými v dohodě uzavřené se zaměstnancem a jaké má (může mít) důsledky porušení sjednaných omezení (podmínek) zaměstnancem..… Číst dále >>
[1] Rozsudek Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 74/2021 ze dne 7. 6. 2021
Mgr. Dagmar Junková
Authors
News & Publications
BREAKING NEWS: Major Changes to the Czech Labor Code from June 2025
Thinking ahead: What the June 2025 Labour Code amendment means for your company - Longer probation periods, more flexibility with fixed-term hires, and crucial changes to notice periods and wage payments. Find out what’s changing and how to stay compliant without disrupting your business.
Renáta Konštiaková Newly Minted Attorney!
We are delighted to congratulate our longtime Slovak colleague Renáta Konštiaková on passing her bar exam with honour!
The Legal 500 EMEA 2025: Giese & Partner Among Czech Leading Law Firms
According to The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2025 edition, which has just been released, Giese & Partner continues to be one of the leading law firms in the Czech Republic in the areas of real estate projects and banking, finance and capital market law.
