29. 10. 2021
Jak správně ukončit pracovní poměr vrcholových vedoucích zaměstnanců
Úvodem je třeba definovat, o jakých pozicích tento příspěvek pojednává. Jedná se totiž o specifickou skupinu vedoucích zaměstnanců zaměstnavatelů soukromé sféry, a to takových, kteří jsou v přímé řídící působnosti:
a. statutárního orgánu zaměstnavatele (v případě právnické osoby) či přímo zaměstnavatele (pokud je jím fyzická osoba)
b. vedoucího zaměstnance přímo podřízenému osobám pod písm. a. výše (tj. buď statutárnímu orgánu či zaměstnavateli),
za podmínky, že tomuto vedoucímu zaměstnanci je podřízen další „běžný“ vedoucí zaměstnanec (dále jen „vrcholový vedoucí zaměstnanec“). … Číst dále >>
Mgr. Dagmar Junková
Authors
Neuigkeiten & Publikationen
Great Success at the European Court of Human Rights!
Giese & Partner was successful with its complaint to the European Court of the Human Rights.
Court Clarifies Transfer Pricing Cost Requirements
Czech Supreme Administrative Court upholds transfer pricing adjustment against for excluding material costs from profit markup calculations. Court confirms legal ownership creates inherent risks requiring compensation, even in contract manufacturing arrangements.
Employee Management and AI
Managing employees in the digital era is no longer just about leadership skills – it is about adapting to legal and compliance challenges brought by artificial intelligence, digital tools, and automation. This article explains what the new EU Artificial Intelligence Act (AI Act), GDPR, and labor law mean for employers and HR managers, and how to prepare for upcoming obligations.
