29. 10. 2021
Jak správně ukončit pracovní poměr vrcholových vedoucích zaměstnanců
Úvodem je třeba definovat, o jakých pozicích tento příspěvek pojednává. Jedná se totiž o specifickou skupinu vedoucích zaměstnanců zaměstnavatelů soukromé sféry, a to takových, kteří jsou v přímé řídící působnosti:
a. statutárního orgánu zaměstnavatele (v případě právnické osoby) či přímo zaměstnavatele (pokud je jím fyzická osoba)
b. vedoucího zaměstnance přímo podřízenému osobám pod písm. a. výše (tj. buď statutárnímu orgánu či zaměstnavateli),
za podmínky, že tomuto vedoucímu zaměstnanci je podřízen další „běžný“ vedoucí zaměstnanec (dále jen „vrcholový vedoucí zaměstnanec“). … Číst dále >>
Mgr. Dagmar Junková
Authors
Neuigkeiten & Publikationen
Conflicts of Interest: A Three-Layer Problem with Real Money at Stake
Babiš’s conflict-of-interest problem is not just politics – it is a three-layer legal framework, with the sharpest impact coming from the pub-lic-money firewall in Sections 4b and 4c. We explain why shifting Agrofert into trust-type structures still raises doubts, and why the Hartenberg arm remains a key part of the story. A brisk read on the limits of Czech legislation and why the European Commission’s next steps may keep this issue alive.
A Cabinet Minister: To Be or Not To Be?
A Czech ministerial nomination turns into a constitutional stress test: can the President refuse the Prime Minister’s pick in a parliamentary system? The Filip Turek saga - ending in a “government commissioner” workaround - raises hard questions about institutional boundaries, incompatibility rules, and the rule of law.
The Digital Hallucination: A CZK 25,000 Lesson in AI Legal Ethics
Constitutional Court penalizes an attorney for submission based on "hallucinated" AI-generated content.
