26. 10. 2021

Kdy se stane zaměstnanec skutečně nadbytečným?

Musí být k tomu okamžiku dosaženo také cíle organizační změny?

Rozvázání pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů je jednáním z nejčastějších důvodů jednostranného skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Kdo se zabývá pracovním právem, ví, že k platnému skončení pracovního poměru z tohoto důvodu je třeba přijmout rozhodnutí zaměstnavatele o takové organizační změně a stanovit v něm i účinnost této organizační změny. Mezi nadbytečností zaměstnance a přijatou organizační změnou musí být přitom příčinná souvislost.… Číst dále >>

>> Právní prostor

Mgr. Dagmar Junková

Authors

Mgr. Dagmar Junková

Mgr. Dagmar Junková

News & Publications

Změny zápisu zástavního práva do katastru nemovitostí už nejsou tabu. ČÚZK mění dlouholetou praxi

Změny zápisu zástavního práva do katastru nemovitostí už nejsou tabu. ČÚZK mění dlouholetou praxi

V nedávné době vydal Český úřad zeměměřický a katastrální (ČÚZK) stanovisko ke změně zástavního práva a dalších věcných práv, kterým zcela změnil dosavadní metodiku katastrálních úřadů v otázce, zda lze provést vklad změny již zapsaného zástavního práva a otevřel cestu k zápisu změn existujících práv.

G&P Photo Contest 2025

G&P Photo Contest 2025

Giese & Partner held a photo contest for team members with the theme "Light and Shadow."

IHK Veranstaltung: Deutsch-Tschechische Wirtschaftstätigkeit

IHK Veranstaltung: Deutsch-Tschechische Wirtschaftstätigkeit

Dagmar Junková und Ernst Giese nehmen am 8. Oktober 2025 an der IHK Veranstaltung "Deutsch-Tschechische Wirtschaftstätigkeit“ in Regensburg als Referenten teil und halten Vorträge zu den Themen Insolvenz, Arbeitsrecht und Umsetzung der ESG-Kriterien in Tschechien.