26. 10. 2021
Kdy se stane zaměstnanec skutečně nadbytečným?
Musí být k tomu okamžiku dosaženo také cíle organizační změny?
Rozvázání pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů je jednáním z nejčastějších důvodů jednostranného skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Kdo se zabývá pracovním právem, ví, že k platnému skončení pracovního poměru z tohoto důvodu je třeba přijmout rozhodnutí zaměstnavatele o takové organizační změně a stanovit v něm i účinnost této organizační změny. Mezi nadbytečností zaměstnance a přijatou organizační změnou musí být přitom příčinná souvislost.… Číst dále >>
Mgr. Dagmar Junková
Authors
News & Publications
Law - Made in Germany Symposium 2024 in Prague
On October 10, 2024, our colleague Ondřej Rathouský will paticipate as speaker on the occasion of the Law - Made in Germany Symposium 2024 in Prague and speak about Law enforcement in the Czech Republic. Dr. Giese will briefly introduce the iniciative Law - Made in Germany.
67. DACH - Tagung 2024 in Athen - Dagmar Junková als Pannelistin
Am 2. September 2024 nimmt unsere Kollegin Dagmar Junková als Pannelistin am Panel Arbeitsrecht im Rahmen der 67. DACH - Tagung in Athen teil.
IBA Annual Conference Mexico City 2024 – Martin Holler as Sassion Co-Chair
On 16 September 2024, Martin Holler, member of IBA Real Estate Section Advisory Board will co-chair a session on Conversion of excess office space into other property sectors at the IBA Annual Conference in Mexico City.
