26. 10. 2021
Kdy se stane zaměstnanec skutečně nadbytečným?
Musí být k tomu okamžiku dosaženo také cíle organizační změny?
Rozvázání pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů je jednáním z nejčastějších důvodů jednostranného skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Kdo se zabývá pracovním právem, ví, že k platnému skončení pracovního poměru z tohoto důvodu je třeba přijmout rozhodnutí zaměstnavatele o takové organizační změně a stanovit v něm i účinnost této organizační změny. Mezi nadbytečností zaměstnance a přijatou organizační změnou musí být přitom příčinná souvislost.… Číst dále >>
Mgr. Dagmar Junková
Authors
News & Publications
15th IBA Real Estate Conference London 2025 - Martin Holler as Speaker
On 5 June 2025, Martin Holler, member of IBA Real Estate Section Advisory Board will participate in the session on Trends and hot topics in Real Estate – round tables at the IBA Annual Conference in London.
Jana Kostěncová Promoted to Senior Associate at Giese & Partner
We are delighted to announce that our colleague Jana Kostěncová has been promoted to Senior Associate at Giese & Partner.
BREAKING NEWS: Major Changes to the Czech Labor Code from June 2025
Thinking ahead: What the June 2025 Labour Code amendment means for your company - Longer probation periods, more flexibility with fixed-term hires, and crucial changes to notice periods and wage payments. Find out what’s changing and how to stay compliant without disrupting your business.
