26. 10. 2021
Kdy se stane zaměstnanec skutečně nadbytečným?
Musí být k tomu okamžiku dosaženo také cíle organizační změny?
Rozvázání pracovního poměru výpovědí z organizačních důvodů je jednáním z nejčastějších důvodů jednostranného skončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele. Kdo se zabývá pracovním právem, ví, že k platnému skončení pracovního poměru z tohoto důvodu je třeba přijmout rozhodnutí zaměstnavatele o takové organizační změně a stanovit v něm i účinnost této organizační změny. Mezi nadbytečností zaměstnance a přijatou organizační změnou musí být přitom příčinná souvislost.… Číst dále >>
Mgr. Dagmar Junková
Authors
News & Publications
IHK Veranstaltung: Deutsch-Tschechische Wirtschaftstätigkeit
Dagmar Junková und Ernst Giese nehmen am 8. Oktober 2025 an der IHK Veranstaltung "Deutsch-Tschechische Wirtschaftstätigkeit“ in Regensburg als Referenten teil und halten Vorträge zu den Themen Insolvenz, Arbeitsrecht und Umsetzung der ESG-Kriterien in Tschechien.
Klimaschutzrecht in Tschechien
Das Kapitel zu Tschechien von Ernst Giese, Sebastian Holler und Michael Mack in dem Handbuch Klimaschutzrecht gewährt einen gesamtheitlichen Überblick über das tschechische Klimaschutzrecht.
UIA Seminar about ESG in Hamburg 2025 - Ernst Giese as Speaker
On 4 July 2025, Ernst Giese will participate in a session about ESG through the eyes of the current and future Manufacturing Hubs at the UIA seminar in Hamburg.
